皆さん、こんにちは！
アスパーク塾ライターの塾長です！
この度アスパーク塾ライターの新規募集をさせて頂きます。
今回の記事を読んで、ライターとして活動してみたいという方はぜひご応募ください！
目次
目指せライター100人！アスパーク塾で社員教育にチャレンジしてみませんか？
アスパーク塾で記事を書いて、社員教育にチャレンジしてみませんか？
アスパーク社員のアスパーク社員によるアスパーク社員のための学びの場
それがアスパーク塾です！
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アスパーク塾とは？？
アスパーク塾とはアスパーク社員のアスパーク社員によるアスパーク社員のための学びの場。エンジニア、社会人として成長したい！成長を共有したい！ という人たちが集まる場です。
みなさんが配属先で培った経験ひとつひとつがアスパークの財産です。
みなさんそれぞれの働き方（＝考え方）を記事にすることでアスパークが進化します！！
ちょっとワクワクしませんか？(^^)
自分は人に教えられるような立場じゃないから…。
自分はまだ1年目のぺーぺーだから…。
このように考えている方もいるでしょうが関係ありません！
100人いれば100通りの考え方がある！
こんなコンテンツをアスパーク塾は目指しています！！
新しいことにチャレンジしてみたいな…。
この気持ちがちょっとでもあれば下記問合せ先までご連絡ください(^^)/
問い合わせ先
➀、②いずれかの方法でご連絡ください。
➀本コンテンツの「お問い合わせ」よりご連絡
②ラインワークスより「マーケティング事業部」にご連絡
留意事項
- 応募後、簡単な面談を行い、採用可否を決定します。配属先の勤務状況によってはライター参画をお断りするケースがあることを予めご了承ください。
※アスパークに所属するエンジニアの本分は、「配属先でのスキルを提供からのアスパークへの売上貢献」のため。 - アスパーク塾で掲載する記事は、働く上での自身の仕事観（＝考え方）に限定します。配属先で得た機密事項、第三者への誹謗中傷、その他社会的倫理に反するような記事は一切掲載いたしません。
皆さんも自身の考え方をアスパーク塾を通して発信していきませんか？
目指せライター100人！
皆さんで一緒にアスパークを盛り上げていきましょう！
